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          集團動態

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          年度工作進入沖刺模式

          時間:2023-10-20   訪問量:105

          按照錨定年度目標任務不放松的具體要求,集團上下進一步明確四季度工作重點,定節點、列措施,各項工作立即進入沖刺模式,力爭打好收官戰。

          思想再動員。為進一步加壓鼓勁,10月10日,集團層面召開沖刺四季度工作動員會議,會上提出了樹立“信心比黃金更重要”的動員口號,要求大家要視困難為考驗,把挑戰當機遇,六家二級單位作表態發言,立下了軍令狀。隨后,各二級單位結合各自板塊實際,逐一召開了本單位的動員會,號召全員進一步統一思想、統一意志、統一行動,錨定四季度目標全力沖刺。

          目標再聚焦。為迅速轉化思想動能,強化落實執行,集團業務部室提前謀劃,對照年度既定目標任務,認真梳理存在的差距,綜合考慮分析政策、市場等變量影響,共編制78項沖刺任務,來保障年度目標的實現。圍繞強化結果導向,每項重點工作全部量化形成結果性材料或成果以便于跟蹤考核,為全員發力沖刺做好目標引領。

          責任再壓實。建立起落實落實再落實的工作機制,各單位按照“四到”(工作任務到崗、目標責任到人、時間節點到天、嚴督實考到位)和“五化”(專班化負責、課題化研究、項目化推進、清單化解決、閉環化管理)工作法要求,將四季度沖刺重點工作逐一細化分解,倒推拆解至月度目標,再根據月度目標形成周工作推進計劃,實行“掛圖作戰”,建立起周會議匯報、月進度報告和季目標通報的督導考核機制。各單位不再每月提報月度計劃,徹底釋放全部精力,全力盯靠年終任務目標,全速發起目標沖刺,確保全年任務完美收官。




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